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学院召开2016年工作会议

1月25日,学院召开2016年工作会议,集团公司党委副书记、工会主席吴杰军出席并讲话,学院党委书记陈昀作总结发言,院长吴家礼就2016年工作进行部署,副院长刘江出席,纪委书记高建立、副院长张福强、高江作重点发言,集团公司党委宣传部副部长陈则爽和学院全体中层干部参加了大会。

吴杰军肯定了学院一年来取得的成绩,并针对学院实现健康持续发展提出了四点要求:一是要牢牢把握办学方向。顺应国家的发展、社会的需求、群众的期盼,准确定位,找准方向,发挥集团与学院产教融合的天然优势,形成独具特色的办学品牌。二是要深化改革和管理。改革管理体制、用人机制、薪酬制度和教学模式,提升办学水平,提高核心竞争力。三是要壮大师资队伍。注重将培养现有教师、引进教学名师与聘请企业优秀技术人才相结合,加大师资队伍建设力度。四是加强党建工作。大力加强领导班子和干部队伍的建设,把思想政治工作作为生命线,筑牢强化基层组织的根基,紧紧围绕提升学院办学水平来开展党建工作。

陈昀针对2016年工作提出三项重点任务:一是围绕水平提升建机制。建立工作机制,明确部门职能和岗位职责;完善考核机制,公平合理地实现考核的激励作用;健全问责机制,通过“团结-批评-团结”的方法,达到“治病救人”的效果。二是围绕能力提升强队伍。强化领导班子、青年干部、师资人才、外聘人员队伍的建设,形成合力,为学院发展提供人才保障。三是围绕责任提升抓作风。领导干部要敢于担当,深入基层,建立服务意识,严守纪律底线。他希望全体中层以上领导干部多思考、共努力,将学院的各项工作稳步向前推进。

吴家礼在工作报告中指出,2015年在各级领导关怀下,全院上下齐心协力,教育教学工作成绩显著,招生规模稳固提升,学术委员会成立,众创空间建设完成,全年目标任务圆满达成。但要清醒认识到学院还存在管理不适应发展需求、师资队伍建设与学院发展目标存在较大差距、专业发展后劲不足等问题。2016年要紧紧抓住“十三五”期间国家和天津市对职业教育加大投入的机遇,坚持问题导向,有针对性地开展工作,逐步解决发展瓶颈,实现学院可持续发展。

会上,陈昀代表党委宣布新一轮中层干部聘任决定,领导班子成员向受聘人员颁发聘书。

高建立以“认真学习提高认识形成学院反腐倡廉工作新常态”为主题,张福强以“本科办学的情况小结与通报”为主题,高江以“辅导员队伍建设的思考与设想”为主题分别作重点发言。

经济管理系主任傅连仲以“提高教师科研能力的探索与建议”为主题、教务处处长李强以“优化人才培养方案的思考与建议”为主题、安全保卫处副处长宋文铎以“深化平安校园建设护航学院事业发展”为主题、数字艺术系党支部副书记牟正伟以“学生工作内涵和方法的思考与实践”为主题分别作专题发言。

与会人员围绕2016年学院工作报告中深化二级管理、提高管理服务水平、信息化建设、师资队伍建设等议题进行了分组讨论,会后由相关部门将讨论提出的意见和建议进行梳理,吸纳补充到学院2016年工作报告中。

(图文/党委工作部 王震)


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